047/a ir 048/a Medicininė pažyma dėl darbo (profilaktinis sveikatos tikrinimas)

*Nurodyta bazinė sveikatos patikros kaina. Esant papildomiems rizikos veiksniams, nurodytiems darbuotojų sveikatos patikros tvarką reglamentuojančiame sveikatos apsaugos ministro V-301 įsakyme, gydytojo sprendimu gali būti skirti papildomi tyrimai, apmokami pagal Rezus.lt įkainius.

Kaip pasiruošti sveikatos patikrai dėl darbo?

Atvykdami į sveikatos patikrą dėl darbo pažymos, su savimi turėkite:

1. Asmens tapatybės kortelę.
2. Asmens sveikatos istoriją (ambulatorinę kortelę) arba šeimos gydytojo išduotą formą Nr. 027/a. Asmenims, kurie neturi išduotos šeimos gydytojo galiojančios formos Nr. 027/a (apie sveikatos būklę), ar klinika, kurioje pacientas užsiregistravęs yra ne Šiaulių mieste, taip pat, kurie neregistruoti Lietuvoje, privalomoji sveikatos patikra atliekama vietoje (atliekami tyrimai, elektrokardiograma).
3. Darbdavio užpildytą asmens medicininę knygelę (Sveikatos pasą Nr. 048/a) arba privalomojo sveikatos patikrinimo medicininės pažymos formą (Nr. 047/a), dokumentuose turi būti nurodyti rizikos faktoriai.

Ar būtina atlikti plaučių rentgeno nuotrauką?

Jeigu pažymos išdavimui reikalinga plaučių rentgeno nuotrauka (padaryta ne vėliau kaip 1 m. laikotarpyje) siuntimą plaučių rentgeno nuotraukai išrašo UAB Rezus.lt šeimos gydytojai. Šiauliuose rentgeno nuotrauką galima atlikti atvykus į kliniką, adresu Gumbinės g. 33C. Rentgeno nuotraukos kaina 15,00Eur.

Kada reikalinga atlikti profilaktinį sveikatos tikrinimą dėl darbo?

• Darbuotojams reikalinga sveikatos pažyma darbui, gydytojui nenurodžius kitos sveikatos tikrinimo datos, darbuotojo sveikata (esant lentelėje nurodytiems veiksniams), tikrinama 1 kartą per 2 metus.
• Darbuotojams, kuriems leidžiama dirbti tik iš anksto pasitikrinusiems ir vėliau periodiškai besitikrinantiems, ar neserga užkrečiamosiomis ligomis, darbuotojo sveikata tikrinama tikrinama 1 kartą per metus.

Darbuotojų sveikata tikrinama siekiant:

• įvertinti, ar įsidarbinantys bei dirbantys asmenys gali dirbti konkretų darbą konkrečiomis darbo sąlygomis;
• apsaugoti darbuotojų sveikatą nuo galimo profesinės rizikos veiksnių poveikio (traumų ir pan.);
• išvengti ar kuo anksčiau diagnozuoti profesines ligas.

Atsisakymas tikrintis sveikatą, kai toks patikrinimas darbuotojui privalomas, yra šiurkštus darbo pareigų pažeidimas.